社会保険労務士・中小企業診断士 久保事務所は、人事労務分野で経営をサポートする東京都千代田区岩本町の社労士、経営コンサルタント事務所です。

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雇用保険

雇用保険手続きにマイナンバーの記載が必要となります

2018年5月から、雇用保険手続きの際にマイナンバーの記載が必須となりました。

【厚生労働省】事業主の皆様へ雇用保険手続の際には必ずマイナンバーの届出をお願いします(PDFファイル)

マイナンバーの記載が必要な手続きは以下の通りです。

  • 雇用保険被保険者資格取得届
  • 雇用保険被保険者資格喪失届
  • 雇用継続給付(高齢者、育児休業者、介護休業者)に係る手続き

ただし、すでに他の届出で、同じ被保険者のマイナンバーを記載した過去がある場合は、様式の余白に「マイナンバー届出済」と記載することで、番号の記載を省略できます。

また、労働者からマイナンバーを提供してもらえない場合も、余白に「本人事由によりマイナンバー届出不可」と記載することで、番号の記載を省略できます。