久保事務所が提供するサービスの特徴
『街の仕立て屋さん』のようなサービスを目指します
当事務所のサービス提供スタイルを、紳士服業界に例えました。
- 年を経ると共に変化するその時々の体型を、その都度採寸してデータを蓄積する。
- 変化するお客様の好みや社会的な地位を勘案した商品提案をする。
そんな『街の仕立て屋さん』のように、個々のお客様の状況をその都度、正確にお伺いし、
常に最適なサービスを提供することが当事務所の目標です。
ご縁のできたお客様と長期によい関係を築かせて頂き、そのお客様と末長くパートナーとして
お付き合いできるよう、日々のサービスを提供します。
人事業務のトータルサポート
コンサルティング業務とオペレーション業務は表裏一体の関係と考え、トータルな提案を心がけます。
- 給与計算、社会保険、就業管理、その他オペレーション業務
- 日常的な人事・労務相談対応
- 就業規則作成・変更、人事制度設計、評価制度設計、報酬制度設計、
その他コンサルティング・プロジェクト業務
オペレーション業務を継続的に行っていくことで見えてくる改善点をコンサルティング提案し、
コンサルティング業務を行う際に、運用の手間やコストを見据えた提案を行う等、
的確なサービスを総合的な視点で提供していきます。
従業員を採用し始めた会社、従業員規模を拡大し始めた会社の労務管理はお任せ下さい
インターネット業界にて創業間もない会社や、規模を拡大し始めた会社での
人事・労務管理を数多く経験しております。
また、人事シェアードサービス会社の創業期において、サービス企画など事業の立ち上げ、
計数管理・人事制度構築といった、経営管理体制の立ち上げを行ってきております。
これまでの経験を活かして、業歴の若い会社に特有の課題に丹念に対応し、ベストソリューションを提供して
いきたいと考えております。
